Einstein Charter
Schools
JOIN OUR TEAM
Les écoles Einstein sont un excellent lieu de travail. Notre équipe s'engage à faire en sorte que nos jeunes soient FORTS sur le plan scolaire, ainsi que socialement et émotionnellement résilients. est démontré par des RELATIONS intentionnelles qui sont établies avec toutes les parties prenantes pour garantir que nous répondons aux besoins de ceux que nous servons. communautés.
1. Comment puis-je postuler et combien de temps dure le processus d'entretien ?
Postulez via Paylocity. Les étapes de sélection comprennent (a) la présélection (b) la notification de l'entretien (c) l'entretien avec le panel avec une rubrique de notation (d) le débriefing du panel et la notation (e) la vérification des références (f) la notification des prochaines étapes.
2. Quels sont les postes disponibles ?
Veuillez consulter nos postes disponibles via Paylocity.
3. Faut-il être certifié pour enseigner avec Einstein ?
Nous privilégions les professeurs certifiés. Cependant, notre programme «Teacher Fellows» offre des opportunités aux enseignants diplômés qui entrent dans la profession.
4. De quelles autres exigences avez-vous besoin pour enseigner avec Einstein ?
Nous donnons la priorité aux enseignants qui s'engagent et valorisent la justice sociale.
5. Combien coûte le salaire d'un enseignant ?
Notre grille salariale est directement basée sur les années d'expérience pertinente, le statut de certification et le niveau de diplôme.
6. Comment les enseignants sont-ils évalués ?
Rubrique de l'enseignant COMPAS.
7. Où sont situées vos écoles ?
Actuellement, toutes nos écoles se trouvent dans l'est de la Nouvelle-Orléans.
8. Quel type d'avantages proposez-vous ?
Einstein propose les types d'assurance disponibles suivants : médicale, vision, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité de longue et de courte durée. Nous reconnaissons les jours fériés fédéraux, les vacances d'automne, les vacances du Mardi Gras, les vacances de printemps et les vacances d'été, les avantages annuels de santé et de bien-être et la contribution au TRSL. De plus, nous récompensons et reconnaissons le personnel par le biais de nos initiatives STAY. Veuillez visiter notre page SÉJOUR pour plus d'informations.
9. Participez-vous au TRSL (Teachers Retirement System of Louisiana) ?
Oui, toutes les écoles Einstein contribuent à TRSL et tous les employés doivent également contribuer.
10. Quels types de développement professionnel proposez-vous ?
Grâce à notre Culture Instruction & Professionalism Institute et aux développements professionnels à l'école, nous offrons un certain nombre d'opportunités continues de développement professionnel, notamment les suivantes : réunions hebdomadaires des groupes de domaines de contenu, été à l'échelle du réseau PD la semaine avant l'école débuts, journées pédagogiques trimestrielles à l'échelle de l'école et développement professionnel externe supplémentaire en fonction des besoins et de l'approbation.
Substitute
Opportunities?
1. Comment puis-je postuler et combien de temps dure le processus d'entretien ?
Postulez via Paylocity. Les étapes de sélection comprennent (a) la présélection (b) la notification de l'entretien (c) l'entretien avec le panel avec une rubrique de notation (d) le débriefing du panel et la notation (e) la vérification des références (f) la notification des prochaines étapes.
2. Quels sont les postes disponibles ?
Veuillez consulter nos postes disponibles via Paylocity.
3. Faut-il être certifié pour enseigner avec Einstein ?
Nous privilégions les professeurs certifiés. Cependant, notre programme «Teacher Fellows» offre des opportunités aux enseignants diplômés qui entrent dans la profession.
4. De quelles autres exigences avez-vous besoin pour enseigner avec Einstein ?
Nous donnons la priorité aux enseignants qui s'engagent et valorisent la justice sociale.
5. Combien coûte le salaire d'un enseignant ?
Notre grille salariale est directement basée sur les années d'expérience pertinente, le statut de certification et le niveau de diplôme.
6. Comment les enseignants sont-ils évalués ?
Rubrique de l'enseignant COMPAS.
7. Où sont situées vos écoles ?
Actuellement, toutes nos écoles se trouvent dans l'est de la Nouvelle-Orléans.
8. Quel type d'avantages proposez-vous ?
Einstein propose les types d'assurance disponibles suivants : médicale, vision, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité de longue et de courte durée. Nous reconnaissons les jours fériés fédéraux, les vacances d'automne, les vacances du Mardi Gras, les vacances de printemps et les vacances d'été, les avantages annuels de santé et de bien-être et la contribution au TRSL. De plus, nous récompensons et reconnaissons le personnel par le biais de nos initiatives STAY. Veuillez visiter notre page SÉJOUR pour plus d'informations.
9. Participez-vous au TRSL (Teachers Retirement System of Louisiana) ?
Oui, toutes les écoles Einstein contribuent à TRSL et tous les employés doivent également contribuer.
10. Quels types de développement professionnel proposez-vous ?
Grâce à notre Culture Instruction & Professionalism Institute et aux développements professionnels à l'école, nous offrons un certain nombre d'opportunités continues de développement professionnel, notamment les suivantes : réunions hebdomadaires des groupes de domaines de contenu, été à l'échelle du réseau PD la semaine avant l'école débuts, journées pédagogiques trimestrielles à l'échelle de l'école et développement professionnel externe supplémentaire en fonction des besoins et de l'approbation.
