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POURQUOI EINSTEIN ?

Les écoles Einstein sont un excellent lieu de travail.  Notre équipe s'engage à faire en sorte que nos jeunes soient FORTS sur le plan scolaire, ainsi que socialement et émotionnellement résilients.  est démontré par des RELATIONS intentionnelles qui sont établies avec toutes les parties prenantes pour garantir que nous répondons aux besoins de ceux que nous servons. communautés.

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1. Comment puis-je postuler et combien de temps dure le processus d'entretien ?
Postulez via Paylocity. Les étapes de sélection comprennent (a) la présélection (b) la notification de l'entretien (c) l'entretien avec le panel avec une rubrique de notation (d) le débriefing du panel et la notation (e) la vérification des références (f) la notification des prochaines étapes.


2. Quels sont les postes disponibles ?

Veuillez consulter nos postes disponibles via Paylocity.


3. Faut-il être certifié pour enseigner avec Einstein ?
Nous privilégions les professeurs certifiés. Cependant, notre programme «Teacher Fellows» offre des opportunités aux enseignants diplômés qui entrent dans la profession.


4. De quelles autres exigences avez-vous besoin pour enseigner avec Einstein ? 

Nous donnons la priorité aux enseignants qui s'engagent et valorisent la justice sociale. 


5. Combien coûte le salaire d'un enseignant ?
Notre grille salariale est directement basée sur les années d'expérience pertinente, le statut de certification et le niveau de diplôme.


6. Comment les enseignants sont-ils évalués ?
Rubrique de l'enseignant COMPAS.


7. Où sont situées vos écoles ?

Actuellement, toutes nos écoles se trouvent dans l'est de la Nouvelle-Orléans. 


8. Quel type d'avantages proposez-vous ?
Einstein propose les types d'assurance disponibles suivants : médicale, vision, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité de longue et de courte durée. Nous reconnaissons les jours fériés fédéraux, les vacances d'automne, les vacances du Mardi Gras, les vacances de printemps et les vacances d'été, les avantages annuels  de santé et de bien-être et la contribution au TRSL. De plus, nous récompensons et reconnaissons le personnel par le biais de nos initiatives STAY. Veuillez visiter notre page SÉJOUR pour plus d'informations.


9. Participez-vous au TRSL (Teachers Retirement System of Louisiana) ?
Oui, toutes les écoles Einstein contribuent à TRSL et tous les employés doivent également contribuer. 


10. Quels types de développement professionnel proposez-vous ?
Grâce à notre Culture Instruction & Professionalism Institute et aux développements professionnels à l'école, nous offrons un certain nombre d'opportunités continues de développement professionnel, notamment les suivantes : réunions hebdomadaires des groupes de domaines de contenu, été à l'échelle du réseau PD  la semaine avant l'école débuts, journées pédagogiques trimestrielles à l'échelle de l'école et développement professionnel externe supplémentaire en fonction des besoins et de l'approbation. 

OPPORTUNITÉS DE REMPLACEMENT

Bonjour ! 

Merci de l'intérêt que vous portez à nos opportunités de remplacement ! Veuillez vous connecter via les instructions ci-dessous et postuler au poste/district qui vous intéresse ! Une fois que vous avez fait la demande rapide, nous pouvons vous lancer dans le processus ! 

Visitez www.mykellyjobs.com

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  • Sélectionnez votre poste et votre emplacement préférés (enseignant suppléant - district souhaité)

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* Pour une communication pratique, choisissez de recevoir des SMS lors de la candidature

Une fois que vous aurez soumis votre candidature, je vous contacterai par e-mail pour vous fournir les informations nécessaires à la planification de votre entretien ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations et/ou questions.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

L'engagement d'Einstein en matière de diversité, d'équité et d'inclusion

 

La communauté d'apprentissage Einstein se consacre à la promotion d'une communauté globale ouverte à diverses perspectives.  En tant que communauté inclusive, nous promouvons le travail de justice sociale dans toutes les facettes de la vie scolaire. Les écoles à charte Einstein permettent à tous les élèves d'atteindre le bien-être financier et d'embrasser le pouvoir de choisir grâce à des expériences éducatives équitables.  Notre mission est fondée sur la diversité, l'équité et l'inclusion.

Par conséquent, nous, la communauté d'apprentissage Einstein, prenons les engagements suivants :

  • Nous nous engageons à être un réseau où toutes les parties prenantes sont appréciées et valorisées pour leur authenticité.

  • Nous nous engageons à construire un cadre culturellement compétent, orienté vers l'avancement de la communauté.

  • Nous nous engageons à favoriser un environnement d'apprentissage impartial, centré sur l'élève et respectueux de la diversité. 

  • Nous nous engageons dans le développement à long terme de nos étudiants, en soutenant leur réussite ultime dans la préparation à l'université, à la carrière et à l'impact civil.

  • Nous nous engageons à la croissance et au développement continus de notre cadre de diversité, d'équité et d'inclusion, et à rester transparents dans nos initiatives. 

  • Nous nous engageons à être intentionnels lorsque nous recherchons du soutien, compatissants lorsque nous récupérons des points de vue opposés et ouverts à une collaboration entraînant un changement positif.  

  • De plus, nous nous engageons à cultiver des relations harmonieuses grâce à des interactions utiles, honorables et équitables.  

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