1. ¿Cómo solicito y cuánto dura el proceso de entrevista?
Aplicar a través de Paylocity. Los pasos para la selección incluyen (a) evaluación (b) notificación de la entrevista (c) entrevista del panel con rúbrica de puntuación (d) informe del panel y puntuación (e) verificación de referencias (f) notificación de los próximos pasos.

2. ¿Qué puestos están disponibles?

Consulte nuestros puestos disponibles a través de Paylocity.

3. ¿Es necesario estar certificado para poder enseñar con Einstein?
Priorizamos maestros certificados. Sin embargo, nuestro programa 'Teacher Fellows' brinda oportunidades para que los maestros titulados ingresen a la profesión.

4. ¿Qué otros requisitos necesitas para enseñar con Einstein? 

Priorizamos docentes comprometidos y que valoren la justicia social. 

5. ¿Cuánto es el salario de un maestro?
Nuestro programa de pago se basa directamente en años de experiencia relevante, estado de certificación y nivel de grado.

6. ¿Cómo se evalúa a los docentes?
Rúbrica del maestro COMPASS.

7. ¿Dónde están ubicadas sus escuelas?

Actualmente, todas nuestras escuelas están en East New Orleans.  

8. ¿Qué tipo de beneficios ofrecen?
Einstein ofrece los siguientes tipos de seguros disponibles: médico, de la vista, seguro de vida, muerte accidental y desmembramiento, discapacidad a corto y largo plazo. Reconocemos los días festivos federales, las vacaciones de otoño, las vacaciones de Mardi Gras, las vacaciones de primavera y las vacaciones de verano, los beneficios anuales de salud y bienestar y la contribución en TRSL. Además, premiamos y reconocemos al personal a través de nuestras iniciativas STAY. Visite nuestra página ESTADÍA para obtener información adicional.

9. ¿Participa en TRSL (Sistema de Retiro de Maestros de Louisiana)?
Sí, todas las escuelas de Einstein contribuyen a TRSL y todos los empleados también deben contribuir. 

10. ¿Qué tipo de desarrollo profesional ofrece?
A través de nuestro Instituto de Instrucción Cultural y Profesionalismo y desarrollos profesionales en la escuela, ofrecemos una serie de oportunidades continuas para el desarrollo profesional, que incluyen las siguientes: reuniones grupales semanales de áreas de contenido, verano de toda la red PD  la semana antes de la escuela comienzos, días de desarrollo profesional trimestrales en toda la escuela y desarrollo profesional externo adicional según la necesidad y la aprobación.